Политика конфиденциальности

Настоящий документ определяет общие принципы и правила, которыми руководствуется Администрация сайта https://w-constructor.ru (далее — «Оператор») при сборе, хранении, использовании и передаче информации, касающейся пользователей, посещающих ресурс, и клиентов, заказывающих услуги по разработке чат-ботов для HR-подбора.

Данная Политика разработана в соответствии с требованиями Федерального закона РФ от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», а также иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, регулирующих вопросы защиты частной информации.

1. Основные понятия и цели сбора данных

Под персональными данными в рамках данного документа понимается любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному физическому лицу (субъекту персональных данных), которая может быть получена через формы обратной связи, чаты, системы регистрации или посредством анализа поведения пользователя на сайте.

Оператор осуществляет сбор данных исключительно для достижения следующих законных целей:

1. Установление обратной связи с потенциальным клиентом, включая направление уведомлений, запросов и ответов на них.
2. Оказание услуг по созданию, настройке и поддержке чат-ботов для автоматизации рекрутинга и HR-процессов.
3. Улучшение функциональности сайта, анализ пользовательского опыта для оптимизации интерфейса и контента.
4. Выполнение требований законодательства РФ, включая налоговую и бухгалтерскую отчетность при заключении договоров.

2. Категории собираемых данных

В зависимости от взаимодействия пользователя с ресурсом https://w-constructor.ru, Оператор может обрабатывать следующие группы данных:

1. Контактные данные: имя, адрес электронной почты, номер телефона, название организации и должность пользователя.
2. Технические данные: IP-адрес, сведения о браузере, операционной системе, источнике перехода на сайт, данные о файлах cookie и времени пребывания на страницах.
3. Профессиональные данные: информация о специфике подбора персонала в компании клиента, требованиях к кандидатам и структуре HR-отдела (в объеме, необходимом для разработки технического задания на чат-бота).

3. Правовые основания и принципы обработки

Обработка персональных данных осуществляется на основании законных интересов Оператора и согласия пользователя, которое дается путем заполнения формы на сайте или нажатия кнопки «Принять» в соответствующем уведомлении.

При обработке данных Оператор придерживается следующих принципов:

1. Законность: обработка проводится строго в рамках действующего законодательства РФ.
2. Целеполагание: данные не используются в целях, несовместимых с теми, которые были заявлены при их сборе.
3. Минимизация: собирается только тот объем информации, который действительно необходим для реализации функций сервиса по созданию HR-ботов.
4. Точность: Оператор принимает меры для обеспечения актуальности и корректности данных.

4. Порядок обработки и хранения информации

Обработка персональных данных может осуществляться как автоматизированным способом с использованием программных средств, так и без таковых.

Владелец сайта обязуется:

1. Обеспечивать конфиденциальность полученных сведений и не раскрывать их третьим лицам без законных оснований.
2. Использовать современные методы шифрования и защиты данных для предотвращения их несанкционированного доступа, изменения или уничтожения.
3. Хранить данные в течение времени, необходимого для достижения целей их сбора, либо до момента отзыва согласия пользователем.

5. Передача данных третьим лицам

Оператор не передает персональные данные пользователей сторонним организациям, за исключением следующих случаев:

1. Письменное согласие субъекта данных на такую передачу.
2. Необходимость исполнения договора (например, передача данных в платежную систему для оплаты услуг по разработке бота).
3. Запросы от государственных органов в рамках исполнения полномочий, предусмотренных законом РФ.
4. Привлечение технических подрядчиков (сервисов хостинга, рассылок), которые обязуются соблюдать режим строгой конфиденциальности.

6. Права пользователя (субъекта данных)

Каждый посетитель сайта https://w-constructor.ru имеет право:

1. Запросить информацию о том, какие именно его данные хранятся у Оператора и каким образом они используются.
2. Потребовать уточнения, блокировки или удаления своих данных в случае их неточности или прекращения необходимости в их обработке.
3. Отозвать свое согласие на обработку данных, направив соответствующее уведомление на электронную почту Администрации сайта.
4. Оспорить действия (бездействие) Оператора в судебном порядке.

7. Использование файлов cookie и аналитических систем

Для повышения качества работы сайта и анализа трафика Оператор использует файлы cookie. Эти небольшие текстовые файлы позволяют запоминать предпочтения пользователя и анализировать активность на страницах.

Пользователь может в любой момент отключить использование cookie в настройках своего браузера, однако это может привести к некорректной работе некоторых функций сайта.

8. Обеспечение безопасности

Администрация сайта принимает все необходимые организационные и технические меры для защиты персональных данных от случайного или незаконного уничтожения, изменения, раскрытия или иного несанкционированного доступа. Меры включают ограничение доступа к серверам, использование протокола HTTPS и регулярный аудит систем безопасности.

9. Изменение настоящей Политики

Владелец сайта оставляет за собой право вносить изменения в данный документ без предварительного уведомления пользователей. Актуальная версия Политики всегда доступна по ссылке на главной странице сайта.

Рекомендуется периодически проверять данный раздел, чтобы оставаться в курсе того, как обрабатываются ваши данные при использовании сервиса создания HR-ботов.

10. Контакты для связи

Все вопросы, касающиеся данной Политики конфиденциальности, а также запросы на удаление или изменение персональных данных, направляются через форму обратной связи на сайте https://w-constructor.ru или по адресу электронной почты, указанному в разделе «Контакты».